結論
外注先への納期確認が電話頼みになるのは、進み具合が付箋や個人のメモに散らばり、一か所に集まらない構造が原因です。確認項目を三つ程度に絞り、外注先が負担なく返せる報告の形をそろえて一覧に集めれば、確認する側が聞きに行く形から、状態が見える形へ変えられます。
まず結論:「聞きに行く」から「状態が見える」へ
外注先に電話をかけ、納期を聞いてメモに残す。その繰り返しで一日が終わる経営者の方は少なくありません。結論から言えば、確認する側が聞きに行く形から、外注先の状態が一か所で見える形へ変えることが出発点です。
ここでは従業員20名規模の町工場を例に考えます。実在の企業の事例ではありません。
いま何が起きているか
切削や表面処理の一部を、複数の外注加工先に任せています。納期が近づくと、事務の担当者が一社ずつ電話で進み具合を確認します。答えは付箋やメモに残り、営業や現場には口頭で伝わります。
確認の電話とその後の共有に使う時間は、月に数十時間規模にのぼることも想定されます。担当者が不在の日は、誰も状況を把握できません。記録が人に付いているため、遅れの兆しを早く見つけにくくなります。
どう考え、どう動くか
まず、納期を確認する回数と相手の数を数えます。次の順で進めます。
- 外注先ごとに、確認したい項目を三つ程度に絞る
- 進み具合の報告を、外注先が負担なく返せる形にそろえる
- 返ってきた状態を、一つの一覧に集める
- 遅れそうな案件だけ、自動で目立つようにする
- 最初は、やり取りの多い一、二社から始める
全社を一度に変える必要はありません。外注先の負担が増えない設計が、定着の鍵になります。
VELAの立場
VELAは帆として、現場という風を受けて進みます。道具を先に決めることはしません。電話で確認している項目と、その後の共有の流れを一緒に見て、どこで時間が消えているかを確かめます。そのうえで、外注先との報告の型づくりから定着まで、経営者の方と共に航路を渡ります。目指す状態は、納期の状況を誰でも確認でき、担当者が不在でも現場が止まらない会社です。成果の数値をお約束するものではありません。
よくある質問
外注先に新しい報告方法をお願いしても大丈夫ですか?
外注先の負担が増えない形にそろえれば、受け入れられやすくなります。まず協力的な一、二社から試すと進めやすいです。
電話での確認は、完全になくす必要がありますか?
必要はありません。遅れそうな案件だけ電話で確認する形にすると、回数を大きく減らせる場合があります。
納期の一覧は、どこから作ればよいですか?
現在メモに残している項目を書き出し、案件番号、外注先、納期、状態の四つに絞るところから始めます。
その課題、VELAと一緒に航路を描きませんか。
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